Raus aus der Pflege – LebenshelferIN sein als eine Jobalternative

„Ich bin seit Mai 2014 Lebenshelferin und habe es noch nicht bereut, die Zusammenarbeit könnte besser nicht sein. Bei all meinen Fragen und Ängsten hat mir die Familie Braun immer sehr zeitnah zur Seite gestanden. Der Sprung in die Selbständigkeit war dadurch viel leichter, als ich mir anfangs vorstellte. Wenn meine Kapazitäten nicht mehr ausgeschöpft sind, kümmert sich das Team im Büro umgehend darum mir neue Senioren zu vermitteln und sorgt so dafür, dass es uns Lebenshelfern nie an Arbeit mangelt. Familie Braun gibt immer mehr als 100%  für unsere Senioren und uns die Lebenshelfer. Ohne unser kompetentes Büro könnte ich als Lebenshelferin meine Arbeit nicht so gut machen, da mir die Zeit fehlen würde. An dieser Stelle ein ganz großes Dankeschön.“

Für die Beschäftigung als Lebenshelfer suchen wir Mitarbeiter, die freiberuflich oder selbstständig arbeiten oder arbeiten möchte und einen Werdegang raus aus der Pflege im herkömmlichen Sinn suchen. Bei der Existenzgründung helfen wir Ihnen gerne und bieten Ihnen umfassende Starthilfe an. Sollte sie bereits selbstständig tätig sein, bieten wir zudem zusätzliche Leistungen an. Wir unterstützen Sie in Ihrer Selbstständigkeit indem wir Ihnen als Lebenshelfer für Senioren Kunden vermitteln und insbesondere die Bereiche Werbung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für Sie übernehmen. Auch eine Telefonhotline für die umfassende Beratung von Senioren wird durch uns betrieben. Den Löwenanteil der Kundenakquise übernehmen wir für Sie.

Die SeniorenLebenshilfe sorgt dafür, dass Sie finanziell adäquat abgesichert werden. Sie können Ihr Arbeitszeitmodell flexibel und nach Ihren Wünschen gestalten. Eine Ausübung in Teilzeit, Vollzeit oder nebenberuflich zur Alters- oder EU-Rente ist möglich. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens und unterstützen Sie individuell mit einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob persönliche oder fachliche Fortbildung, wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönliche Karriere raus der Pflege gemeinsam mit einem jungen Familienunternehmen zu entwickeln.